HMS Administration

Estimadas Familias de la Hernández,

Es con honor y gratitud que acepto la oportunidad de servir como Directora Interina en la Escuela Intermedia Hernández. Como líder de la escuela, creo que el éxito de cualquier escuela depende de la visión y los esfuerzos colectivos de todas las partes interesadas. He cultivado relaciones con estudiantes, maestros, personal, padres y miembros de la comunidad que creo que serán esenciales para asegurar nuestro éxito. Es mi esperanza y mi objetivo continuar con el gran trabajo que está teniendo lugar en nuestra escuela. Por favor tenga la seguridad de que me comprometo con la Hernández en trabajar diligentemente para apoyar a nuestros maestros.

El éxito de los maestros es el éxito de nuestros estudiantes. Al tomar esta posición me concentraré en áreas críticas como la disciplina. Nuestro trabajo colaborativo con los maestros, el personal, y las familias será imperativo para asegurar nuestro éxito. Tomar acciones preventivas en la supervisión, fomentar relaciones más fuertes entre estudiantes, maestro, y familias será necesario para una comunidad más fuerte, y la responsabilidad mutua y expectativas altas para todos impactarán positivamente la cultura de la escuela y fortalecerán nuestro modelo de disciplina de P.R.I.D.E. Sobre todo, continuaremos enfocándonos en asegurar la entrega de instrucción de alta calidad porque sabemos que el éxito de nuestros estudiantes va de la mano con el éxito de nuestros maestros. Aunque sé que la idea de otra transición causa mucha instabilidad, es mi deseo continuar este trabajo en la Hernández por muchos años. Como tal, he presentado mi solicitud formal para ser la directora de su escuela. Gracias por confiar la educación de su hijo/a con nosotros.

A. Flores

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Dear Hernández Families,

It is with honor and gratitude that I accept the opportunity to serve as the Interim Principal at Hernández Middle School. As a school leader, I believe the success of any school is dependent on the collective vision and efforts of all stakeholders. I have cultivated relationships with students, teachers, staff, parents, and community members that I believe will be essential to ensure our collective success. It is my hope and goal to continue the great work taking place. Please be assured that I am committed to Hernández and will work diligently to support all of you.

As we continue our work in becoming the premier middle school model in the Southwest community, I will focus on critical areas such as discipline. Our collaborative work on preventative measures in supervision, the fostering of stronger relationships necessary for a stronger community, and mutual accountability and high expectations for all will positively impact the school culture and strengthen our P.R.I.D.E. discipline model. Above all, we will continue to focus on ensuring the delivery of high quality instruction because we know that the success of our students goes hand in hand with the success of our teachers. While I know the idea of another transition is unsettling, it is my desire to continue this journey at Hernández for years to come. As such, I have submitted my formal Principal application during my interviewing process. Thank you for entrusting your child’s education with us.

A. Flores

Our administrative team is ready to assist you with any questions or concerns you may have. Please contact us by email, calling (773) 535-8850 followed by an extension (ext.) below, or by scheduling a meeting with us. We hope to hear and serve you soon. Thank you!

Ms. Aida Flores

Interim Principal
RM 100
58857

Ms. Kathleen Collins

Case Manager
RM 112A

Ms. Chantal Sweet

Counselor
RM 108A
58867

Ms. Maria Ulloa

Bilingual Clerk
RM 100
18557

Ms. Jans Melissa

Clerk
RM 100
58860

Ms. Lilian Diaz

School Clerk Assistant
RM 100

Mr. John O'Rourke

Engineer
RM 107A7
58860